Nuestra Misión
El co-fundador Earl Bakkem se inspiró en pacientes para crear la Misión de Medtronic que es hoy parte integral de la cultura de la compañía.
Al inicio de la historia de Medtronic, el co-fundador Earl Bakken estaba conmovido por la respuesta que tenían los pacientes a sus productos. Estaban llenos de alegría al recuperar la movilidad, al sentirse mejor, y a veces aun por estar vivos como resultado del trabajo de Medtronic.
Earl quería que el beneficio humano fuera el propósito principal de la compañía y la mesa directiva produjo una declaración formal de los objetivos de la compañía. Casi medio siglo después, esa Misión sigue sirviendo como el marco ético y como una meta inspiradora para los empleados alrededor del mundo. Guía nuestro día con día y nos recuerda que nuestros esfuerzos están cambiando la cara de las enfermedades crónicas para millones de personas.
- Contribuir al bienestar humano aplicando la ingeniería biomédica en la investigación, diseño, manufactura y ventas de instrumentos o dispositivos que alivian el dolor, restauran la salud y alargan la vida.
- Dirigir nuestro crecimiento a las áreas de ingeniería biomédica donde mostramos la máxima habilidad y fuerza para reunir gente e instalaciones que tienden a incrementar estas áreas; construir de manera continua sobre estas áreas a través de la educación y la asimilación del conocimiento; evitar la participación en áreas donde no podemos hacer contribuciones únicas y que valgan la pena.
- Esforzarse sin reserva por la mayor confiabilidad posible y calidad en nuestros productos; para ser el estándar de comparación insuperable y para ser reconocidos como una compañía dedicada, honesta, íntegra y de servicio.
- Obtener una utilidad justa en las operaciones actuales para cumplir con nuestras obligaciones, sostener nuestro crecimiento y alcanzar nuestras metas.
- Reconocer el valor personal de los empleados proporcionándoles un marco de empleo que les permite la satisfacción personal en el trabajo logrado, seguridad, oportunidades de progreso, y medios para compartir el éxito de la compañía.
- Mantener la buena ciudadanía como compañía.
Cada nuevo empleado en el mundo recibe una Medalla de Medtronic de sus ejecutivos senior como recuerdo del honor y responsabilidad que tenemos de cumplir nuestra Misión.
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